Главная страница Личность
Какие бывают начальники и как с ними себя вести.


ТИП ПЕРВЫЙ - НАРЦИСС

Как такого распознать?

Он элегантен, соблазнителен, обаятелен. Он великолепен, величествен, учтив. Он блестящ! Для его полной характеристики может просто не хватить эпитетов, выражающих восторг. У него не просто кабинет, а люкс-апартаменты. Причем вся его стена, которую вынужден созерцать присмиревший посетитель, увешана его же фотопортретами, где он в непринужденной обстановке изящно общается со знаменитостями, не менее блестящими, чем он сам. Он ведет бурную, как горный поток, светскую жизнь, о которой во всех подробностях с восторгом и повествует, как до, так и после очередного мероприятия, обеспечивая секретарш и бухгалтерию темами для бесед за чашкой чая на ближайшую пятилетку. Проявления дружеских чувств для него приемлемы только в одностороннем порядке - от вас к нему. Взамен он может предложить только умение талантливо манипулировать окружающими и эксплуатировать их. Он всегда будет тянуть одеяло на себя, при этом горячо уверяя вас в своем расположении. Вопреки всему, он может оказаться сверхчувствительным и даже легкоранимым. Это нужно запомнить!

Преимущество такого начальника в том, что подчиненный с умом может использовать его в качестве ледокола Ленин: продвигаясь вверх по служебной лестнице, он будет тянуть за собой и вас.

Цель его жизни:

  • стать королем толпы, бьющейся в экстазе при его виде. Чем вы рискуете:

  • Быть околдованной им покорной рабыней в начале сотрудничества и превратиться в яростную бестию в конце.
  • Внезапно впасть в немилость из-за того, что он переведет свой взор с вас на новенькую, или когда осознает, что ваши таланты бросают на него тень, или что вы перестали терять сознание от восторга, когда он проходит по коридору. Как не дойти до такой жизни: Как не дойти до такой жизни:

  • Как можно раньше очертите рамки ваших отношений, не дав ему времени на приобретение дурных привычек.
  • Не уязвляйте его самолюбие, а выражайте свое искреннее глубочайшее уважение и прочее. Свидетельство жертвы:

    Моя пятидесятилетняя начальница вела себя, как капризная девочка. Она крутилась перед зеркалом, носила мини-юбки и наклонялась так, чтобы окружающим были видны ее трусики. Окружающие для нее просто не существовали: она могла десять минут с вами разговаривать, не замечая, что стоит у вас на ноге.

    ТИП ВТОРОЙ- ПАРАНОИДАЛЬНЫЙ

    Как такого распознать?

    У него внешность человека в футляре: он зажатый, скрытный, даже заскорузлый. При этом может взорваться ни с того ни с сего: то ему покажется, что его обижают, то - что его авторитет ставится под сомнение. Ему бы и хотелось, чтобы его любили, но привычка не доверять людям сильнее. Он горазд тайком порыться в вашей электронной почте или прослушать сообщения на вашем автоответчике. Чтобы докопаться до правды, он готов отстаивать и ложь. Он ни с кем и никогда не откровенничает. Не переносит, когда ему противоречат и готов забрасывать собеседника аргументами до тех пор, пока тот не перестанет подавать признаки жизни. Если он вдруг увидит, как вы возвращаетесь с обеда вместе с коллегами, то обязательно выпытает у вас, что говорят о нем окружающие, а вашу безобидную беседу с начальником другого отдела моментально посчитает предательством.

    - Познавательные реакции потребителя
    - Рибо Тэодюль
    - Ревнивцы живут меньше
    - "Хам трамвайный"
    - Как завоевать его сердце
    - Сексуальная ориентация и ее отклонения
    - Информационное содеожание понятия "воля"
    - Крюгер Феликс
    - Различие между взрослыми и детьми
    - О Гештальт - терапии
    - Психологи предостерегают
    - Сопротивление и его проявления
    - Техника анализа сопротивления
    		•